來源： 發表時間：2023/9/6 9:12:47
一、線路主管2人
1、晉升機制:物流人才儲備人員-->專線負責人-->合伙人-->專線股東
2、薪資:6K+績效+獎金
3、要求年齡在40歲以下有想法、有干勁能獨當一面
4、工作經驗:不限，只要有能力、有品德，一律培養重用
5、福利待遇:社保+過節福利
二、會計2人
1、主要工作:先到客服熟悉公司情況，再到會計工作
2、大專以上學歷，18-30歲，男女不限
3、最好的會計專業、或有會計工作經驗
4、薪資福利:4K-5K+社保+績效+過節福利
三、收發貨人員5人
1要求男性25-35周歲之間
2、有工作經驗、會開叉車的優先
基本工資:4K-5K+績效+社保+過節福利
主要工作:負責收貨、發貨、以及貨物清點、劃號等
四、裝卸工5人
1、會收貨、會裝卸、會開叉車的優先
2、保底工資6K+裝卸車提成，綜合工資8K-1W
3、要求男性25-50周歲之間
4、工資日結周結日結
5、福利待遇:人身意外險+過節福利
五、客服人員3人
1、有物流公司客服經驗的優先，形象好、氣質佳的優先，有會計經驗的優先
2、主要工作:接打電話、協助線路開展工作
3、學歷要求:？埔陨
4、年齡在20-35歲之間的女性
5、晉升:晉升至會計崗位
6、薪資:4K+績效+社保+過節福利
 |
